採用候補者が知りたいこと
- どんな仕事をするのか
- どんな人が働いているのか
- 未経験でも成長できるのか
- 給与・休日・制度はどうなっているか
- 自分に合う会社なのか
VIDEO HOMEPAGE
会社のリアルを、 動画で理解できる 判断基盤へ。
採用・営業・教育に必要な情報を、
複数の短い動画に分けて伝える。
動画版ホームページは、会社の想い、人、現場、サービスの価値を、 見る人が自分で理解し、納得して決められる状態へ整える仕組みです。
THE PROBLEM
1本の会社紹介動画だけで、 「決める」ところまで伝わるでしょうか。
会社紹介動画を作れば、会社の雰囲気や事業内容は伝えられます。 しかし、採用候補者や見込み客が知りたいことは、一つではありません。
見込み客が知りたいこと
- 他社と何が違うのか
- 本当に任せて大丈夫なのか
- どのような流れで進むのか
- 誰が対応するのか
- 導入後に何が変わるのか
WHAT IS VIDEO HOMEPAGE
「全部を見せる動画」から、 「知りたいことを選んで見られる動画」へ。
動画版ホームページとは、企業やサービスに関する情報を、 テーマごとの短い動画へ分けて届ける仕組みです。
会社の理念、代表の想い、社員の声、仕事内容、実績、 他社との違い、よくある不安などを、それぞれ独立した動画として制作します。
企業理念
代表の想い
事業内容
社員の声
仕事の一日
サービス
実績・証拠
他社との違い
不安の解消
行動の流れ
動画版ホームページは、ホームページを動画に置き換えるものではありません。
ホームページに足りなかった「人・空気・温度」を補い、
判断に必要な情報を動画で整える仕組みです。
COMPARISON
1本で印象を残すか。 複数本で判断材料を揃えるか。
比較項目
会社紹介動画
動画版ホームページ
主な目的
会社の印象を伝える
理解し、判断できる状態をつくる
動画構成
1本に情報をまとめる
テーマごとに複数本へ分ける
視聴方法
最初から最後まで見る
知りたい内容を選んで見る
活用場所
トップページ・説明会
Web・SNS・広告・商談・採用・教育
更新性
内容を変更しにくい
必要な動画だけ追加・差し替えできる
制作後
納品が中心
配置・導線・活用まで設計する
DECISION FLOW
動画を並べるのではなく、 決められる順番を設計する。
感情
会社の想いや存在理由を知る。
理解
事業、仕事、サービスの仕組みを理解する。
証拠
実績、数字、利用者や社員の声を見る。
比較
他社との違いや選ばれる理由を知る。
安心
疑問、不安、導入後の流れを解消する。
行動
見学、相談、問い合わせ、応募へ進む。
USE CASES
採用だけではない。 会社のあらゆる「説明」を動画資産へ。
01
RECRUITING
採用版
応募前に、会社と仕事のリアルを理解できる。応募数だけではなく、価値観の合う人が納得して応募できる状態をつくります。
- 会社概要・理念
- 代表メッセージ
- 仕事内容
- 社員インタビュー
- 1日の流れ
- 人間関係・社風
- 教育・キャリア
- 給与・福利厚生
- 選考の流れ
- よくある不安
02
SALES
集客・営業版
売り込む前に、価値と違いを理解できる。商談前後に必要な動画を共有し、毎回同じ説明を繰り返す状態を減らします。
- サービス概要
- 解決できる課題
- 選ばれる理由
- 商品・技術の特徴
- 導入事例
- お客様の声
- 他社との違い
- 利用の流れ
- よくある質問
- 相談への案内
03
INTERNAL
社内教育・理念浸透版
経営者や熟練者の判断基準を、組織で共有する。人が変わっても、教える内容と判断基準が大きくブレない環境を整えます。
- 企業理念
- 経営者の判断軸
- 行動指針
- 業務マニュアル
- 施術・作業手順
- 接客基準
- 新人研修
- よくあるミス
- キャリアステップ
- 社内制度
CONTENT EXAMPLE
企業ごとに、 必要な判断材料は違う。
動画の本数や内容を先に決めるのではなく、 誰に何を決めてもらうかから設計します。
本数を増やすことが目的ではありません。
9本・12本・15本など、目的と情報量に応じて構成し、 相手が決めるために必要な情報が揃っているかを基準に設計します。
WHERE TO USE
作るだけではなく、 使われる場所まで設計する。
コーポレートサイト
採用サイト
ランディングページ
Instagram
TikTok
YouTubeショート
SNS広告
求人媒体
会社説明会
営業資料
商談前後のメール
LINE配信
社内研修
新人オリエンテーション
PROCESS
会社の魅力を撮る前に、 相手が知りたいことを整理する。
課題・目的の整理
採用、営業、教育など、現在の課題と目指す状態を確認します。
市場・ペルソナ分析
見る人の不安、判断基準、行動の障壁を整理します。
動画構成の設計
必要なテーマ、本数、順番、活用場所を設計します。
プレインタビュー
代表・社員へ事前にヒアリングし、本人の言葉を掘り起こします。
撮影
インタビュー、仕事風景、人、現場、商品・サービスを撮影します。
編集・確認
短時間で理解できる構成へ編集し、映像・音・言葉を整えます。
公開・活用
Web、SNS、広告、採用、営業、教育へ配置します。
改善
視聴だけでなく、問い合わせ、応募、商談への変化を確認します。
WHY WE DO THIS
映像を、 意思決定インフラにする。
情報が増えたことで、人は判断しやすくなったように見えます。 しかし実際には、情報が多すぎて違いが分からず、 入社・購入した後に「思っていたのと違った」と気づくことがあります。
私たちが目指しているのは、動画を増やすことではありません。
人が迷う時間を減らし、納得して進む時間を増やすこと。
動画を、見るためのコンテンツから、人が決めるためのインフラへ。 それが、TAKUXの動画版ホームページです。
WHY TAKUX
映像制作だけでは終わらない、 TAKUXの4つの強み。
企業の本質を掘り起こす
経営者や社員へのヒアリングを通じて、 自社では当たり前になっている価値を言葉にします。
動画単体で考えない
Web、SNS、広告、採用、営業まで含め、 動画が機能する場所と導線を設計します。
人と現場のリアルを捉える
台本を読むだけではなく、 本人の言葉、表情、仕事の温度を映像に残します。
制作後の活用まで支援する
投稿、広告、営業活用、採用導線など、 制作後に使われる状態まで伴走します。
FIT / NOT FIT
動画版ホームページが 力を発揮する会社
向いている会社
- 人や現場の空気感が選ばれる理由になる
- 会社の魅力を文章だけでは伝えにくい
- 採用のミスマッチを減らしたい
- 営業担当者によって説明が変わっている
- サービスが複雑で理解されにくい
- 映像をWeb・SNS・営業で繰り返し使いたい
あまり向いていないケース
- とにかく安く、早く動画だけ作りたい
- 実態以上に会社を良く見せたい
- 企業の考えや現場を開示したくない
- 制作した後に活用する予定がない
FAQ
よくあるご質問
動画の内容がまだ決まっていなくても相談できますか？
はい。何を作るかを決める前に、現在の課題と、 誰に何を伝える必要があるかを整理します。
必ず15本作る必要がありますか？
ありません。9本、12本、15本など、 必要な情報量と活用範囲に応じて設計します。
ホームページも一緒に作れますか？
対応可能です。既存サイトへの設置、新規ホームページ制作、 採用ページやLP制作も含めてご提案します。
SNSへの投稿にも使えますか？
Instagram、TikTok、YouTubeショートなどへ展開できます。 広告用の再編集や運用支援にも対応します。
社員が話すのが苦手でも大丈夫ですか？
事前インタビューを行い、話しやすい質問と撮影環境を整えます。 台本を暗記する必要はありません。
制作期間はどのくらいですか？
内容や撮影規模によって異なります。 企画、事前ヒアリング、撮影、編集、確認を含めたスケジュールをご提案します。
CONTACT
何本作るかではなく、 誰に何を決めてもらいたいかを お聞かせください。
採用、営業、教育。
現在、説明に時間がかかっていることや、
うまく伝わっていないことから整理します。