大安 / 採用支援
動画版ホームページ導入後の
採用ペース
約3.5倍
月平均の比較・担当者共有値
前年度は年間44名。導入後の2か月で26名を採用したとの共有をいただいています。
比較条件を見る
担当者共有値の月平均比較：26名÷2か月÷（44名÷12か月）＝約3.55倍。特定の同じ2か月を比べた値ではなく、映像単独の効果を示すものでもありません。
TAKUX / STRATEGY & CREATIVE
あなたの「引力」人に届けてますか？
やりたいことは山ほどある。モノづくりも、表現も、集客も、採用も。
でも、あなたはそれを言語化し、人々に届けているだろうか？
解き放たないと、分析も、仮説検証も、改善も始まらない。
「感情」に届く「ロジック」を追求している私たちが、その一歩をお手伝いします。
SCROLL TO EXPLORE ↓FUKUOKA / KITAKYUSHU
RESULTS
再生回数だけでなく、
採用数・予約数・広告費で語る。
納品して終わりにはしません。私たちが向き合うのは、映像を見た人が応募や予約に進んだかどうか。実際の記録を、数字の定義と確認できた集計条件を添えてご紹介します。
動画版ホームページ導入後の
BIANCO / 動画広告・店舗集客
広告経由の新規予約
1件あたりの広告費
約1,259円
予約時点・制作／運用費を除く
広告費36,515円に対し、新規予約29件。広告経由の新規予約として共有された件数から算出しています。
集計条件を見る
2026年9月18日〜10月18日。36,515円÷29件。予約と実来店は別の指標です。制作・運用費は含みません。
イベント集客 / 広告運用
広告からつながった
イベントの予約
14件
主催者確認の予約数
広告費17,940円。届ける相手と訴求の設計から、広告制作・配信まで実施しました。
集計条件を見る
2026年10月2日〜16日。Meta計測11件と主催者確認の追加3件を合わせた予約数。予約1件あたりの広告費は約1,281円。予約と入金・参加は区別し、制作・運用費は含みません。
SELECTED FILMS
「かっこいい」で終わらない。
応募や商談を阻む問題に、映像で挑む。
LINE登録の後、面談に進んでもらえない。説明会では、職種のイメージに隠れて社風が伝わらない。こうした課題によって、作るべき映像は変わります。「なぜこの企画にしたのか」と完成映像を、セットでご覧ください。
FIND YOUR NEXT STEP
いま困っているのは、
採用？ 集客？ 社内の仕事？
質問に答えると、確認すべき項目と関連するサービス・事例が表示されます。
サービス名を知らなくても選べます。
選ばずに、今の状況をお話しいただいても構いません。
そのまま相談するWHAT WE THINK
Video+ Website
条件は、文字で伝える。
職場の空気は、映像で見せる。
誰と働き、どう教わるのか。相談したら、どんな担当者が応えてくれるのか。文字だけでは想像しにくい仕事の様子を、社員の声や表情、実際の現場で見せます。
一方で、給与や勤務時間、依頼できる範囲や費用は、Webで読み返せることが大切です。映像で関心を持った人が、必要な条件を比較して応募・相談できるように整えます。
TAKUXができることを知るOUR GOAL / DESIGN
せっかく興味を持った人を、
「導線の不備」で取りこぼさない。
動画を見て「いいな」と思っても、知りたい条件が載っていない。フォームが使いづらい。それだけで、応募や相談を諦めてしまう人がいます。映像で生まれた関心を申し込みにつなげるために、Web・広告・受付まで設計します。
- 01
知ってもらう
誰に広告を見せるか。
地域・職種・関心に合わせ、短い映像と広告の訴求を決める。
広告・SNS・短尺映像 - 02
理解してもらう
映像だけで説明しきれない条件は。
社員や顧客の声を映像で伝え、Webに仕事・費用・利用条件を載せる。
インタビュー・Web - 03
納得して申し込む
申し込み前の疑問を残さない。
事例と進行を示し、入力項目や申し込み後の連絡方法を確認する。
事例・LP・相談導線 - 04
結果から見直す
閲覧数だけで成功と言わない。
予約・商談・採用の件数と費用を照合し、広告やページを修正する。
計測・運用・改善
↶ 応募・商談の記録を、改善に使う。
人の感情に届くロジックを、
ずっと研究しています。
OUR SERVICES
映像・Web・広告運用。
社内のAI活用や研修も。
取材・撮影からサイト制作、広告配信、社内の業務改善まで相談できます。まとめて任せたい仕事と、社内で進めたい仕事を分け、担当範囲と費用をご提案します。
課題整理・全体設計
応募・問い合わせの記録を確認し、予算をかける箇所を決める。
HOW WE WORK
いきなりカメラは回しません。
どこにお金をかけるべきか、
一緒に見極めます。
「本当に動画が必要か？」という段階から相談できます。課題によっては、撮影よりも先に、Webの修正や広告の見直しをご提案します。
応募数・商談数と、現場の話を聞く
今の応募・商談の件数と、現場で困っていることを伺います。これまで試したことも振り返り、改善する課題を絞ります。
企画・費用・担当を決める
届ける相手、制作・運用の範囲、予算と担当者を決めます。何をもって成果とするかも、着手前にすり合わせます。
撮影・制作・広告配信を進める
企画・撮影・デザイン・開発を進めます。公開前の確認を経て、契約した範囲で広告配信や社内活用まで実行します。
応募や商談を確認し、修正する
応募・予約・商談の件数と費用を見て、広告やページを修正します。変更した内容と結果を記録し、改善を続けます。
ABOUT TAKUX
社長の話だけで、
会社を分かったつもりにならない。
福岡・北九州を拠点に、経営者と現場の方を取材しています。社員がどう働き、どんな言葉で仕事を説明するのか。撮影で見聞きしたことを、映像とホームページの企画に使います。
僕らにとって、動画は入り口です。温かみのある映像をつくるだけでなく、その後の応募や商談まで見たい。だから、広告やホームページの設計にも踏み込みます。
TAKUXについて
OUR BUSINESSES
採用できる会社と、
活躍できる人を増やしていく。
企業の採用支援に加え、副業やスキル習得を応援する企業を紹介する「タスキャリ」と、実務を学ぶ「タスキャリ・アカデミー」を準備しています。採用する企業と、働きながら力をつけたい人。その両方に関わる事業を育てます。
採れる採用DXつくーる
採用サイト・映像と、社内の発信担当を育てる教育。
採用LP・サイトと映像の制作を軸に、社員教育、広告、改善を必要な範囲で組み合わせます。
採用DXの内容・費用を見るタスキャリ
本業に「副業スキル」を足せる求人ナビ。
社員の副業やスキル習得を応援する企業を知り、自分に合う働き方を考えるためのメディアを準備しています。
どんな企業を紹介するか見るタスキャリ・アカデミー
AI・Web・映像を、実際につくって学ぶ。
Webページや動画を制作し、仕事で使う技術を学ぶスクールを準備しています。学習分野と制作課題をご紹介します。
学習内容・制作課題を見るLET’S TALK
何から手をつければいいか分からない。
その状態のまま、お話しください。
「求人を出しても人が来ない」「サイトを作ったが相談が増えない」。
まずは、いま困っていることをお聞かせください。
求人票やサイトのURLがあれば、一緒に見ながら考えます。相談前に資料をまとめる必要はありません。