I’m Alex Daniels.

A Freelance
UX/UI Designer.

im an open book

About
Me.

Lorem ipsum dolor sit amet, cons ctetur adipisng elit, seled do eiumod tempor incidnt uhgt labore reliut dolore magna aliqua.

take a look

My
Works.

Lorem ipsum dolor sit amet, cons ctetur adipisng elit, seled do iumd tempor incidnt uhgt labore reliut dolore magna aliqua.

Knowledge is everything

My Skills.

01.

web design

Dolor sit amet ekolor aloma Cons ctetur the old what adips Incidunt ullt labe olay ery off

02.

product design

Dolor sit amet ekolor aloma Cons ctetur the old what adips Incidunt ullt labe olay ery off

03.

illustration

Dolor sit amet ekolor aloma Cons ctetur the old what adips Incidunt ullt labe olay ery off

something to say

The
Blog.

応募が来ないのはInstagram写真のせい?採用が動き出す見せ方

応募が来ないのはInstagram写真のせい?採用が動き出す見せ方 まずはこの記事はこのような方におすすめです ① 採用でInstagramを始めたけど、 フォロワーも応募も増えず心が折れかけている ② 投稿ネタが続かない/ 何を出せば “会社の魅力”になるのか分からない ③ 「採用は求人媒体でしょ

採用課題とは何か?人が集まらない会社が最初に見直すべきポイント

採用課題とは何か?人が集まらない会社が最初に見直すべきポイント 「採用で人が集まらない」 その違和感は、募集の問題ではないかもしれません。 多くの場合、応募が集まらない原因は、求人の数や条件ではなく、 採用全体の設計=採用課題が言語化されていないことにあります。 採用課題とは、人手不足という結果では

test

吾輩は猫である。名前はまだない。どこで生れたか頓と見当がつかぬ。何でも薄暗いじめじめした所でニャーニャー泣いていた事だけは記憶している。